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dev.devv.cc/mp3/得人心者得天下_，这句话中国人说了两千年，但它在商业世界里的兑现，长期是迟缓的、模糊的、靠因果报应式信仰支撑的。老板们宁可相信它是鸡汤，也不信它是规律。%23胖东来%23星宇%23人心%23得人心者得天下.mp3
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curl -O dev.devv.cc/mp3/得人心者得天下_，这句话中国人说了两千年，但它在商业世界里的兑现，长期是迟缓的、模糊的、靠因果报应式信仰支撑的。老板们宁可相信它是鸡汤，也不信它是规律。%23胖东来%23星宇%23人心%23得人心者得天下.mp3

1 0.09-1.11 180 我以前有个朋友啊，
2 1.29-2.79 540 他入职了一家企业，
3 3.33-5.13 300 然后干了快到一年的时候呢，
4 5.43-6.99 360 人事部通知他啊，
5 7.35-9.03 120 考考核不合格要解聘。
6 9.15-11.61 180 他他一直觉得自己做的还是挺不错的，
7 11.79-12.33 360 也很认真，
8 12.69-14.07 540 不知道自己错在什么地方。
9 14.61-16.65 120 但是两千零几年的时候呢，
10 16.77-17.79 540 很多东西都不完善，
11 18.33-19.23 240 他申诉无门，
12 19.47-21.15 300 最终呢就只能接受解聘。
13 21.45-23.01 180 这件事呢对他影响很大啊，
14 23.19-30.28 180 不是所有人的心脏都大到说问题都是别人的这里面呢面对着一个说希望走职场道路的人来讲呢，
15 30.46-32.019 181 上来的暴击是毁灭性的，
16 32.2-34.24 540 他好几年呢都卖不过这个坎。
17 34.78-37.6 420 后来有一次呢他和他的前同事聊起来才知道啊，
18 38.02-41.08 180 这个公司对这个岗位的策略就是招人啊，
19 41.26-42.52 480 快到一年的时候就辞退，
20 43.0-45.04 240 这样呢用工成成本低啊，
21 45.28-46.18 300 小白还好使唤。
22 46.48-49.12 300 这种事呢在以前啊似乎特别的平常啊，
23 49.42-50.92 300 时间过去二十多年了，
24 51.22-54.58 240 这样的事情呢又发生在一家上市公司身上啊，
25 54.82-56.38 300 呃星宇股份啊，
26 56.68-60.17 180 a 股上市的车灯龙头客户的名单里边有奔驰，
27 60.35-60.95 300 有大众啊。
28 61.25-62.15 590 今年的七月份呢，
29 62.74-67.96 240 四百四十多名二零二六年的校招应届生入职一个月后，
30 68.2-71.57 300 其中的一百零七人被 h r 分批的约谈，
31 71.87-74.5 610 给出一个经典的两难选择。
32 75.11-76.61 299 要么签个人愿意离职，
33 76.909-78.05 460 拿半个月工资走人，
34 78.51-80.19 400 要么调岗去流水线。
35 80.59-81.74 120 大螺斯不签的话，
36 81.86-83.18 400 就拿被料去施压啊，
37 83.58-86.7 620 一百零七名研究生就这样的被扫地出门，
38 87.32-90.38 440 连应届生的身份也一并搭了进去。
39 90.82-95.0 240 因为这是一群人啊嗯被轻飘飘的写进了一句新闻里。
40 95.24-98.4 570 我们并不知道当事人的感受是愤怒，
41 98.97-100.5 360 是无奈还是妥协，
42 100.86-102.72 300 因为人类的悲喜呢并不相通。
43 103.02-104.94 360 那与此形成鲜明对比的是，
44 105.3-108.0 580 胖东来呢最近又被网友称为小欧盟。
45 108.58-111.28 180 因为胖东来官网的供应商招商呢，
46 111.46-114.27 610 出出差的表上呢列着五个必选项。
47 114.88-114.91 300 呃，
48 115.21-117.79 240 员工的总人数缴纳社保的人数啊，
49 118.03-120.66 300 月平均工资月均的上班天数，
50 120.96-122.88 300 还有日均的上班小时数，
51 123.18-125.4 600 却一项报名信息呢都交不上去。
52 126.0-127.859 181 那想跟胖东来做生意呢，
53 128.04-131.28 550 先要把怎么对待员工摊开在桌面上。
54 131.83-132.67 590 那鱼动来说呢，
55 133.26-134.76 600 企业是让员工开心的，
56 135.36-138.78 680 我们当然不能苛责星宇的老板呢去懂这个道理，
57 139.46-141.92 300 我们更不能从道德上去批判性欲。
58 142.22-144.98 640 因为他做的事情都是在这个道德的最底线上，
59 145.62-149.16 180 他们有钱可以请到强大的法务团队应对一切。
60 149.34-151.42 410 可能地方的财政呢需要他，
61 151.83-153.33 500 甚至有人说产业也需要它。
62 153.83-155.18 300 这都是很现实的考量。
63 155.48-158.06 380 而胖东来的模式几乎呢更不可复制。
64 158.44-164.08 550 他的根基呢在于于东来这个人一个愿意把九十五的资产分给员工的创始人，
65 164.63-168.31 510 一个能在群鱼滥杀的零售业里守了二十年的人。
66 168.82-172.9 300 那学胖东来者众学成者寥寥根源就在于此。
67 173.2-174.7 180 大家呢学得会他的服务，
68 174.88-176.26 360 但学不会他的舍得，
69 176.62-177.94 120 得人心者得天下啊。
70 178.06-179.92 400 这句话在中国说了两千年，
71 180.32-182.12 240 但他在商业世界里的兑现呢，
72 182.36-184.04 240 长期是迟缓和模糊的，
73 184.28-186.5 640 靠因果报应式的信仰去支撑。
74 187.14-189.18 240 那老板们宁可相信它是鸡汤，
75 189.42-190.62 240 也不相信它是规律。
76 190.86-195.96 600 但二零二六年的这场 p k 呢让这句老话第一次有了现代商业的证明路径，
77 196.56-199.45 590 得员工之心的员工以创造回报你。
78 200.04-201.66 239 胖东来呢零点五的流失率，
79 201.899-207.12 680 近万元的月资月均薪资背后呢是零售业最稀缺的稳定和专业。
80 207.8-208.7 180 得客户之心，
81 208.88-210.26 240 则客户以信任回报你。
82 210.5-212.06 360 三是五亿的零售额啊，
83 212.42-214.16 550 三十八点七的这样一个增速。
84 214.71-217.29 240 在实体零售普遍萎靡的年代，
85 217.53-219.63 240 近乎神话得供应链之心。
86 219.87-219.93 300 啊，
87 220.23-221.79 510 伙伴以长期主义回报你。
88 222.3-224.7 180 当你把合规设为门槛留下的，
89 224.88-226.68 300 同样是把人当人的同行者。
90 226.98-228.54 180 中国商业文明走到今天啊，
91 228.72-230.16 360 经历了三个阶段的共识。
92 230.52-231.66 300 先是效率至上，
93 231.96-232.38 300 低成本、
94 232.68-233.16 470 高周转、
95 233.63-234.17 520 规模为王。
96 234.69-237.38 370 人的尊严呢是可以被牺牲的变量，
97 237.75-238.62 300 但是合规底线、
98 238.92-239.28 479 劳动法、
99 239.759-239.94 480 环保、
100 240.42-241.8 460 安全生产划出红线，
101 242.26-245.17 300 但红线之内呢依然是极限的压缩。
102 245.47-250.53 180 那如今呢正浮现的第三阶段啊是人心入驾的这样一个阶段。
103 250.71-254.0 300 你怎么对待员工不再只关乎良心和罚款，
104 254.3-257.12 480 而是直接的进入你的资产负债表，
105 257.6-259.22 320 成为竞争力的组成部分。
106 259.54-261.85 240 这未必是一场疾风骤雨的革命，
107 262.09-265.03 750 胖东来依然只开在河南的那几座城市，
108 265.78-268.08 530 星宇呢也依然握着大把的订单，
109 268.61-271.31 240 但方向呢似乎也有清晰的感觉。
110 271.55-272.45 300 当欧洲的车企，
111 272.75-274.85 540 河南的超市被劝退的应届生，
112 275.39-277.07 240 千往双围观的眼睛，
113 277.31-280.35 520 从四个不同的方向同时指向同一个问题。
114 280.87-282.6 740 你把人当什么的时候，
115 283.34-286.24 400 一个旧的时代就在悄悄的合上账本，
116 286.64-288.47 新的时代已经开始记账。