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dev.devv.cc/mp3/复苏中国经济的新思路：暂时不能增加收入，那就增加时间自由_前几日我读到一篇伯恩斯坦的报告，说要复苏中国经济，可以从老福特那里偷师，我倒是觉得，老福特一个人不够，加上马克思，好像刚刚好，我们来尝试提供一个解决当前困境的新思路%20%23经济复苏%20%23财经趣闻%20%23另类视角%20%23时间贫困%20%23马克思%20%23老福特%20%23新思路.mp3
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curl -O dev.devv.cc/mp3/复苏中国经济的新思路：暂时不能增加收入，那就增加时间自由_前几日我读到一篇伯恩斯坦的报告，说要复苏中国经济，可以从老福特那里偷师，我倒是觉得，老福特一个人不够，加上马克思，好像刚刚好，我们来尝试提供一个解决当前困境的新思路%20%23经济复苏%20%23财经趣闻%20%23另类视角%20%23时间贫困%20%23马克思%20%23老福特%20%23新思路.mp3
1 0.03-0.09 240 嘿，
2 0.33-0.99 360 我是斯卡尔。
3 1.35-1.71 120 前几天，
4 1.83-3.39 240 我读到一篇博恩斯坦的报告，
5 3.63-5.31 360 对如何复兴中国的经济，
6 5.67-6.99 480 他给出了一剂药方，
7 7.47-10.05 120 学学亨利福特亨利福特，
8 10.17-10.89 300 大家应该不陌生，
9 11.19-12.87 360 他就是福特汽车的创始人，
10 13.23-14.37 600 传说中的汽车大王。
11 14.97-15.75 240 在这篇报告中，
12 15.99-21.27 600 亨利福特被描述为给工人带来更短工时和更高收入的先驱者，
13 21.87-23.25 480 这个说法本身没有问题。
14 23.73-24.33 240 一九一四年，
15 24.57-28.41 480 福特把他工厂工人的工作时间从九小时降到了八小时。
16 28.89-32.08 480 同时呢把他们的工资翻倍到每天五美元。
17 32.56-33.52 300 从这个点上来说，
18 33.82-35.5 420 福特做了非常了不起的事情。
19 35.92-36.7 300 但有趣的是，
20 37.0-39.16 360 媒体的叙事习惯天然偏爱、
21 39.52-40.48 540 渲染和拔高。
22 41.02-43.54 360 而福特简直被塑造成了国家英雄，
23 43.9-46.6 600 变成了那个金色的美国梦的托举者。
24 47.2-47.44 480 然而，
25 47.92-50.8 540 与其说老福特是一个有人文关怀的慈善家，
26 51.34-55.72 480 不如说他是一个极具理性和批判性思维能力的企业家。
27 56.2-59.38 740 我们今天就来看看福特决策的背后因素。
28 60.12-61.8 540 第一个原因和生理极限有关。
29 62.34-63.84 300 经过了工业革命的初期以后，
30 64.14-65.28 420 机器变得越来越快，
31 65.7-67.27 60 精度也越来越高工，
32 67.33-69.15 420 人们很容易过劳工伤率、
33 69.57-72.7 570 废品率和机器回损率都呈指数级上升。
34 73.27-75.85 380 一八四七年英国通过了十小时工作法，
35 76.23-79.91 470 这背后当然是工人们孜孜不倦的抗争带来的结果。
36 80.38-82.5 360 但同时一些资本家呢也意识到，
37 82.86-85.98 630 过度榨取劳动力的边际产出开始变得不划算。
38 86.61-88.1 180 顺带一提一八六六年，
39 88.28-89.24 360 根据马克思的建议，
40 89.6-92.24 530 第一国际同意了争取八小时工作制的决议。
41 92.77-93.25 300 二十年后，
42 93.55-96.61 640 芝加哥等地爆发了争取八小时工作制的大罢工。
43 97.25-99.35 350 那为了纪念这一次美国工人运动，
44 99.7-103.05 790 第二国际宣布将五月一日定为国际劳动节。
45 103.84-104.86 390 补充这段话的意思是，
46 105.25-106.51 370 争取八小时工作制，
47 106.88-109.1 240 是无产阶级的共同行动纲领，
48 109.34-112.04 880 是我们作为共产主义接班人肩负的使命。
49 112.92-113.4 300 回到福特，
50 113.7-115.62 240 虽然美国爆发了工人运动，
51 115.86-118.76 180 但真正给到福德压力的是一九一三年，
52 118.94-121.11 800 他工厂里发生的流失危机。
53 121.91-122.69 300 要讲这场危机，
54 122.99-127.73 500 我们要先讲中学课本里我们学过的那个第一条汽车流水装配线。
55 128.23-130.92 670 那正是老福特在一九一三年创立的。
56 131.59-133.329 381 所有的课本和老师都会告诉你，
57 133.71-135.31 500 这是多么重要的创新啊。
58 135.81-137.43 670 但是他们忽略了一件事情，
59 138.1-140.25 470 流水线上的工人更容易过劳，
60 140.72-143.18 670 因为工作强度和重复性实在太高。
61 143.85-144.09 240 因此，
62 144.33-145.89 330 从一九一三年到一九一四年，
63 146.22-149.64 860 福特工厂的工人流失率高达百分之三百七十。
64 150.5-151.34 360 我们说的形象一点，
65 151.7-152.9 370 如果你当时进了福特，
66 153.27-154.59 450 只要能坚持三个多月，
67 155.04-157.21 460 大概率你就是唯一的元老了。
68 157.67-160.19 560 因为和你同期进场的人可能一个都不剩了。
69 160.75-163.57 480 这种流失率使得离职和培训成本极高，
70 164.05-165.91 350 且大多数工人都非常不熟练，
71 166.26-167.34 300 还容易降低良率，
72 167.64-168.6 710 发生生产事故。
73 169.31-171.47 360 因此呢下调工时上调工资，
74 171.83-174.6 880 留住工人也就成为了老福特唯一的选择。
75 175.48-177.94 330 你看这背后没有什么玫瑰色的浪漫，
76 178.27-179.38 780 全是资本家的算计。
77 180.16-180.82 420 第二个原因，
78 181.24-182.38 540 创造更多的买家。
79 182.92-186.76 420 我认为这一点也是福特值得被称为了不起的企业家的关键。
80 187.18-188.5 420 他的逻辑是这样子的，
81 188.92-191.86 360 有时间有钱才会有增长性的消费，
82 192.22-193.84 720 才会有人来买他的汽车。
83 194.56-196.48 300 但有时间又有钱的人，
84 196.78-197.74 660 当时在美国很少，
85 198.4-199.9 600 那么什么样的人多呢？
86 200.5-200.86 360 工人多。
87 201.22-201.94 420 但遗憾的是，
88 202.36-203.86 780 工人的收入却相当有限。
89 204.64-205.42 240 到一九一四年，
90 205.66-208.6 480 美国人的平均收入大概是每天不到两点五美元，
91 209.08-211.91 420 而福特给工人开出了两倍多的薪资，
92 212.33-214.79 900 还把他们的工作时间限制在了八小时。
93 215.69-216.29 300 有意思的是，
94 216.59-217.01 360 两年后，
95 217.37-222.53 480 一九一六年福特还把同样的工资和工时水平带到了他旗下的女性工厂。
96 223.01-223.07 420 哎，
97 223.49-224.99 360 那个时候工厂是分男女的，
98 225.35-229.01 480 而一般来说男性工人的平均工资是女性工人的两倍，
99 229.49-230.99 780 所以这确实是创举。
100 231.77-234.65 600 那么这个五美元大概是个什么概念呢？
101 235.25-236.51 480 我们再说一个数字，
102 236.99-240.9 670 当时一辆福特 t 型车最便宜的是四百美元左右。
103 241.57-244.57 470 也就是说你想过上美国梦里的那种生活吗？
104 245.04-249.47 440 只需要八十天到一百天的工资就可以实现很重要的一步，
105 249.91-251.829 871 拥有一辆时髦的福特牌汽车。
106 252.7-252.88 240 显然，
107 253.12-259.16 620 这些工作八小时的年轻男女们很愿意在五点下班以后开着自己的新车去玩乐一番，
108 259.78-261.16 390 所以他们就努力工作，
109 261.55-263.08 620 然后买自己生产的汽车。
110 263.7-267.0 560 但如果你觉得福特只是在算计他的工人的工资，
111 267.56-268.61 610 那么格局就小了。
112 269.22-269.88 240 一九一三年，
113 270.12-272.4 430 福特的 t 型车产量是二十万辆左右，
114 272.83-274.3 120 而福特自己的工人们啊，
115 274.42-276.38 560 男女加一块儿大概一两万人，
116 276.94-278.56 360 就算个个都来买 t 型车，
117 278.92-280.9 560 销量也就增加了几个百分点，
118 281.46-283.14 730 而且他们还不可能每年都来买车。
119 283.87-284.05 420 因此，
120 284.47-286.63 690 福特想到的是更宏观的事情。
121 287.32-289.06 360 当福特作为汽车行业的领头羊，
122 289.42-291.16 470 开始这样提升员工的待遇以后，
123 291.63-294.45 580 汽车行业的其他工厂是不是也要做类似的调整？
124 295.03-299.11 610 甚至其他需要类似劳动力的行业们是不是也要上调待遇？
125 299.72-303.68 480 这一下子就创造出了很多又有钱又能攒到钱的客户，
126 304.16-306.38 600 这自然反哺了福特的汽车业务。
127 306.98-307.22 420 另外，
128 307.64-310.88 480 福特当然不是以一己之力成就了现代劳动法的男人。
129 311.36-311.72 300 事实上，
130 312.02-315.44 540 我们还应该介绍另一位十世纪工程大萧条。
131 315.98-318.44 420 这是在大萧条期间各国的失业率狂飙。
132 318.86-320.18 300 政府们为了稳定社会，
133 320.48-321.68 300 让更多的人有收入，
134 321.98-323.9 360 这才通过惩罚性的加班成本，
135 324.26-328.82 760 强制企业把一个人的八十小时分拆成了两个人的四十小时，
136 329.58-333.21 660 这也就成为了上世纪四十年代之后劳动法框架的雏形。
137 333.87-335.43 360 那讲到这里我要拐弯了，
138 335.79-337.23 300 虽然我们讲的是欧美，
139 337.53-339.57 660 但我们关注的从来都是中国。
140 340.23-343.77 240 今天很多关于中国经济的讨论都聚焦在钱包贫困上。
141 344.01-344.07 180 啊，
142 344.25-344.55 600 我没钱，
143 345.15-347.85 540 但我们也许忽略了另一个更为致命的枷锁，
144 348.39-349.11 600 时间贫困，
145 349.71-351.87 660 而这也是我们可以破局的地方。
146 352.53-354.99 660 时间贫困大概可以从两个维度来看，
147 355.65-359.25 430 第一是绝对的时间消耗及工时过长。
148 359.68-359.74 380 嗯，
149 360.12-362.58 120 九九六从被作为一种福报而广为人知，
150 362.7-364.55 620 到今天已经过去了七年，
151 365.17-368.05 780 但超长时间的工作依然困扰着我们。
152 368.83-369.85 770 这里有一个问题，
153 370.62-373.74 400 福特工厂的工人过劳以后会导致机器报废，
154 374.14-375.52 570 良率下降经济损失，
155 376.09-378.97 700 所以资本家不得不对工作时长做出妥协。
156 379.67-381.35 390 而现代劳动者们过劳后，
157 381.74-384.02 720 对企业的伤害往往非常不至观。
158 384.74-385.4 370 以我自己为例，
159 385.77-387.689 61 每天能够高度集中注意力的工作，
160 387.75-389.34 560 时间不太可能超过半天，
161 389.9-393.14 590 而重要的产出往往集中在那两三个小时里。
162 393.73-396.25 740 剩下的时间我大概做下面几件事情，
163 396.99-397.29 590 摸鱼、
164 397.88-398.12 120 积累、
165 398.24-398.42 450 内疚，
166 398.87-401.39 550 或者把我的时间塞满垃圾工作流。
167 401.94-406.73 580 这些垃圾工作流又会衍生出大量的垃圾审核需求和垃圾会议时间，
168 407.31-409.62 510 浪费了企业的管理资源和组织算力。
169 410.13-412.35 700 全要素的生产率也会大幅下降，
170 413.05-415.45 520 但由于这种伤害很难被直接观测。
171 415.97-417.38 440 除了个别比较厉害的企业家，
172 417.82-420.22 730 大部分的管理者只会觉得越忙越好，
173 420.95-426.17 820 因此企业也会以之前的惯性前进而错过了自我升级的窗口最终死亡。
174 426.99-427.47 470 与此同时，
175 427.94-429.2 240 将员工锁死在公司内，
176 429.44-431.72 620 还对社会的活力造成了巨大的伤害。
177 432.34-434.83 120 我了解到很多打工人回到家吃上饭不说，
178 434.95-435.43 360 十点吧，
179 435.79-437.11 620 也都是七八点以后了。
180 437.73-438.27 300 试想一下，
181 438.57-440.31 450 如果我们能在五点多就下班，
182 440.76-442.8 760 那之后能做多少有意思的事情？
183 443.56-445.54 550 不是说实体餐饮在变差吗？
184 446.09-447.65 580 不是说电影市场不好吗？
185 448.23-450.75 550 不是说没人看体育比赛和戏剧演出吗？
186 451.3-453.52 500 不是说年轻人都不爱精进自己吗？
187 454.02-456.66 820 不是说现代人缺少运动和社交嘛，
188 457.48-458.98 239 但凡只要五点多下班，
189 459.219-459.94 430 你就看去吧，
190 460.37-463.6 359 那一两个小时的时间能带来多少增量消费，
191 463.959-465.1 860 激发多少活力，
192 465.96-470.34 700 更不用说这样也许能挽救非常不乐观的结婚率和生育率。
193 471.04-474.98 350 所以我在这里建议大家可以结成一超过八小时就发疯的联盟，
194 475.33-477.66 620 来让管理者们看见显性的伤害。
195 478.28-478.94 120 第二种时间，
196 479.06-482.36 680 贫困是无法安排自己的时间所带来的贫困。
197 483.04-485.44 600 其中最典型的就是休假的不自由，
198 486.04-488.02 410 集中放长假带来了多维度的问题。
199 488.43-489.21 420 对游客们来说，
200 489.63-490.23 490 交通拥堵、
201 490.72-491.2 360 住处糟糕，
202 491.56-492.28 120 景区管理混乱，
203 492.4-492.88 500 吃相难看，
204 493.38-493.92 360 体验极差，
205 494.28-495.24 720 还极为昂贵。
206 495.96-497.16 510 国内的很多知名景点，
207 497.67-499.65 560 淡季区堪比瑞士北欧。
208 500.21-500.63 700 忘记去，
209 501.33-503.189 691 你是真的希望把这次体验给忘记。
210 503.88-505.98 510 而对于景区和旅游城市来说，
211 506.49-511.1 440 为了应对五一十一脉冲式的客流而做的过渡建设和过度投资，
212 511.54-514.18 780 在平常的日子里是几乎没有回报的。
213 514.96-515.5 470 试想一下，
214 515.97-520.24 530 一年当中十五天的暴利要覆盖剩下三百五十天的维护成本，
215 520.77-522.45 630 这种操作你能不浪费吗？
216 523.08-523.92 300 甚至可以这么说，
217 524.22-525.66 450 如果没有这些过渡投资，
218 526.11-528.61 720 不少地方的债务包袱可能会轻爽不少。
219 529.33-532.26 530 所以如果能够给我们更多的休假选择自由，
220 532.79-535.94 560 游客就可以用更低的成本获得好的多的体验。
221 536.5-538.98 430 而景区的服务也可以削风填谷，
222 539.41-541.329 681 大幅提升长期的客流和收入。
223 542.01-542.43 450 到这里，
224 542.88-545.58 630 无论是让企业更积极的去调控工作时长，
225 546.21-548.07 180 还是给劳动者更丰富的休假，
226 548.25-548.43 430 可能，
227 548.86-550.24 750 这都需要政府的介入。
228 550.99-552.49 590 都说希望消费升级，
229 553.08-553.86 540 消费怎么升级？
230 554.4-555.66 240 如果一个人晚上八九点，
231 555.9-557.64 480 才能拖着疲惫的身体回到家，
232 558.12-560.62 450 那么他能消费的就有那些低耗时、
233 561.07-563.049 491 低附加值的及时刺激类产品。
234 563.54-564.86 420 比如说短视频直播，
235 565.28-566.18 300 比如说重油、
236 566.48-567.02 440 重盐的外卖，
237 567.46-568.9 240 这些消费环节链路短，
238 569.14-569.98 500 很难拉动实体。
239 570.48-572.1 470 而如果他们有块状的时间，
240 572.57-574.78 820 那么经济的形状也一定会发生变化。
241 575.6-578.12 300 中国今天的就业问题用大萧条来类比，
242 578.42-579.63 590 也许危言耸听。
243 580.22-582.74 570 但他也提供了一个变革的时间窗口。
244 583.31-585.41 370 如何合理的使用监管和惩罚机制，
245 585.78-588.05 340 让劳动者在时间上更加富有？
246 588.39-590.399 681 这是当下最值得我们探讨的。
247 591.08-593.48 420 如果你有什么关于改善劳动制度的想法，
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