1/110 0.86-4.4 常州星宇股份这件事情这两天越闹越大,-
2/110 5.0-8.84 本来在事件之初就应该成功化解的事情。-
3/110 9.32-14.54 没想到通过自己的一番骚操作干成了更大的公关灾难。-
4/110 15.08-17.66 所以我本来不想聊这件事情的时候,-
5/110 17.72-19.34 都忍不住出来说几句,-
6/110 20.3-24.86 裁掉一百零七个毕业生比惹了梁山一百零八将还难搞。-
7/110 25.16-26.66 所谓不怕狼一样的对手,-
8/110 27.08-28.52 就怕猪一样的队友,-
9/110 28.88-32.24 这家大企业终于凭借自己的一番骚操作,-
10/110 32.54-35.84 从一个地方新闻一路杀成全国热点,-
11/110 36.26-37.94 顶替了孙雨辰和景田。-
12/110 38.3-43.1 那场男好色女贪财的狗血剧情成为新的网络焦点,-
13/110 43.46-45.44 并且成功漂洋过海,-
14/110 45.62-49.34 干到欧罗巴惊动了大众奔驰的合规部门,-
15/110 49.82-53.6 演变成现在这样一场现象级的公关灾难。-
16/110 54.44-59.72 你想一般一家企业能获得这样的影响力的花多少钱都用不着。-
17/110 59.9-61.77 孙哥花三千万彩礼,-
18/110 62.2-64.78 只要你裁掉一百零七个应届毕业生,-
19/110 65.14-68.02 再配上一个灾难级的公关团队就够了。-
20/110 69.0-72.0 星宇股份以自己近乎行为艺术的方式,-
21/110 72.24-76.78 在西贝贾国龙与罗永浩那场自杀式的对抗公关之后,-
22/110 77.02-82.38 给了中国民营企业家们又上了一堂价值连城的反面公开课。-
23/110 83.21-86.39 如果说西贝的悲剧在于创始人的情绪化,-
24/110 86.69-87.35 点火自杀,-
25/110 87.8-95.74 那星雨的灾难则源于一种进入骨髓的傲慢与算计创业多年很不容易的企业家,-
26/110 96.35-98.51 用一种无知又傲慢的态度。-
27/110 98.75-101.12 面对网络舆情出了问题,-
28/110 101.3-104.54 干的全是火上浇油自杀式的操作,-
29/110 105.1-106.78 一场 h r 的裁员风波。-
30/110 107.019-108.28 因为这种无耻的算计,-
31/110 108.64-110.38 最终把自己的上市计划、-
32/110 110.8-112.9 客户市场全都扯进来,-
33/110 113.14-114.7 要付出更大的代价。-
34/110 115.3-119.32 现在明显网络舆情第二攻击多已经开始了。-
35/110 119.68-120.82 谁用星宇的产品,-
36/110 121.24-124.4 网友我们就要抵制谁在网络时代啊,-
37/110 124.58-127.76 有一个基本的铁律处理危机公关,-
38/110 128.31-128.97 事情越小,-
39/110 129.21-130.71 你姿态要越谦卑,-
40/110 131.22-132.24 事情越大,-
41/110 132.66-133.62 废话就越少,-
42/110 134.36-136.1 星宇股份全部倒行,-
43/110 136.4-136.58 一失,-
44/110 136.94-137.42 自己玩,-
45/110 137.6-138.61 自己入职。-
46/110 138.79-139.57 仅一个多月,-
47/110 139.93-146.23 四百四十多名怀抱憧憬的应届毕业生面临要么拿半个月工资滚蛋,-
48/110 146.59-150.75 要么去车间打螺丝的羞耻性的二选一更恶劣的是,-
49/110 150.93-155.07 h r 还暗示常州有一个四百多名 h r 组成的行业群,-
50/110 155.61-157.35 各大企业 h r 都在里面。-
51/110 157.47-159.09 如果应届生不配合签字,-
52/110 159.49-161.17 以个人原因主动离职、-
53/110 161.65-165.01 后续求职的背景调查就会被卡住在当地,-
54/110 165.25-166.69 很难找到像样的工作,-
55/110 167.25-169.83 逼迫这些涉世未深的年轻人就范,-
56/110 170.01-170.91 这哪里是财员,-
57/110 171.35-177.71 这分明是对劳动者尊严的公开行刑事情危机刚刚发酵,-
58/110 178.19-179.33 星宇选择装睡,-
59/110 179.57-182.21 等到舆论炸锅才不情愿的停止。-
60/110 182.45-184.13 h r 总监发道歉信,-
61/110 184.82-187.16 另一边却急不可耐的强调,-
62/110 187.64-190.64 已经对部分媒体的不实报道进行投诉,-
63/110 190.94-196.18 举报这场灾难性危机公关关键性的转折时刻就在这里。-
64/110 196.6-199.36 本来可以用更诚恳的态度赢得原谅,-
65/110 199.82-201.26 把坏事变好似的。-
66/110 201.5-204.92 结果他们上演了教科书级别的盗歉自杀,-
67/110 205.76-207.44 公众听到的不是我错了。-
68/110 207.56-208.52 而是我道歉,-
69/110 209.01-210.18 但是你们媒体也有问题,-
70/110 210.57-214.59 这道歉背后这个代事让前面的道歉就等于屁话。-
71/110 215.22-217.32 现代公关最昂贵的成本,-
72/110 217.74-220.14 从来不是赔给员工的遣散费,-
73/110 220.38-225.37 而是为了省下这么一点钱所赔掉的企业毕入蓝缕、-
74/110 225.79-228.49 艰难创业的积累下的商业信誉,-
75/110 228.97-229.87 你让你的客户、-
76/110 230.23-235.13 你的市场怎么去看待你怎么看待你标榜的企业家文化。-
77/110 235.99-238.93 这帮年轻的零零后应届毕业生挺有意思,-
78/110 239.17-241.45 他们比星宇的法务要聪明多了,-
79/110 241.83-245.91 他们没有在劳动仲裁部门做一场逗娥冤一样的申诉,-
80/110 246.21-253.08 而是精准的把投诉递到了大众奔驰的供应链合规系统以及港交所的案头。-
81/110 253.46-253.64 于是,-
82/110 253.88-255.56 大众启动了专项调查,-
83/110 255.98-259.52 奔驰受理了严重道德和劳动适当行为的举报。-
84/110 260.0-262.7 港股上市进程也蒙上了阴影,-
85/110 263.45-263.63 星宇,-
86/110 263.87-265.61 或许到今天都没搞明白,-
87/110 265.97-267.35 公司可以管理员工,-
88/110 267.9-271.02 却无法管理网络上流传的故事。-
89/110 271.35-275.07 你解雇一百零七个人只需要一百零七次谈话,-
90/110 275.43-282.25 但是一百零七部手机足以把这桩丑闻翻译成外资都听得懂的合规风险。-
91/110 282.89-286.55 这局星宇的危机公关收的底裤都不剩,-
92/110 286.85-290.33 整个企业完全不懂网络危机公关的处理。-
93/110 291.11-299.05 纵观近年来的中国商业西被溃于一碟玉之彩星雨栽在了一百零七份解约合同。-
94/110 299.44-303.64 这些血淋淋的教训都摆在中国民营企业家面前,-
95/110 304.34-305.6 创立一家企业不容易,-
96/110 305.84-307.88 企业家是最会算账的人,-
97/110 308.21-309.35 但是也要学习一下。-
98/110 309.47-310.49 这个时代的变化、-
99/110 310.97-315.23 市场环境和网络玩法的不同年轻的一代在成长。-
100/110 315.47-319.13 他们不是八零九零后那帮任劳任怨的牛马。-
101/110 319.37-324.78 这件事情注定将成为中国劳务合同历史上一件里程碑的事件,-
102/110 325.47-328.05 就算你要去做一个无情的资本家,-
103/110 328.57-329.77 你可以没有温度,-
104/110 329.95-331.27 但你最好要有脑子,-
105/110 331.51-332.71 你可以计算成本,-
106/110 333.12-334.87 但千万别错算了,-
107/110 335.05-335.29 代价,-
108/110 335.83-341.83 这真是解雇合同气如虹上市危机转头空。-
109/110 342.59-345.51 莫道学生好欺如民心,-
110/110 345.99-347.87 犯怵极寒冬。-